為深入貫徹落實(shí)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委、中注協(xié)關(guān)于“人才隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求和部署，扎實(shí)有效推進(jìn)我省行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，4月9日，省行業(yè)黨委、省注協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“人才隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案），按照分階段、突重點(diǎn)、抓環(huán)節(jié)、強(qiáng)措施、重實(shí)效的原則，從總體要求、活動(dòng)目標(biāo)、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面，對(duì)全省行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。
《實(shí)施方案》要求，全省行業(yè)上下要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于行業(yè)“緊緊抓住服務(wù)國(guó)家建設(shè)這個(gè)主題和誠(chéng)信建設(shè)這條主線”的重要批示精神，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展作為人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。以第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，找出行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出問(wèn)題。積極整合行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)資源，逐步建立人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
《實(shí)施方案》明確，要在全行業(yè)努力打造一支在質(zhì)量和數(shù)量上能夠滿足我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度需要的注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)隊(duì)伍，初步形成人才選拔、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)的良性機(jī)制，切實(shí)提升行業(yè)人才建設(shè)水平和服務(wù)國(guó)家建設(shè)的能力。
《實(shí)施方案》指出，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所要發(fā)揮主體作用，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，加強(qiáng)基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)，突出應(yīng)用性學(xué)習(xí)，重視前瞻性學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐性學(xué)習(xí)，全面提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要不斷加大資金投入，建立健全員工考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心員工訴求，幫助員工解決實(shí)際困難。行業(yè)將進(jìn)一步完善繼續(xù)教育機(jī)制，持續(xù)打造注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍主力軍，對(duì)行業(yè)基層黨組織書記、主任會(huì)計(jì)師和行業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力和能夠提供綜合性高端服務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，讓他們認(rèn)識(shí)到當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和使命感，起到示范引領(lǐng)和推動(dòng)者的作用。行業(yè)將與高等院校合作，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、開(kāi)展學(xué)術(shù)研討、師資互派、教學(xué)研究、人才培養(yǎng)等交流活動(dòng)，建立山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地，從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，解決大學(xué)生見(jiàn)習(xí)就業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所人才短缺問(wèn)題。豐富非執(zhí)業(yè)會(huì)員的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，擴(kuò)展非執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育形式和渠道，組織行業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，活躍行業(yè)氛圍。在注協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，要完善注協(xié)干部隊(duì)伍培養(yǎng)任用機(jī)制，修訂干部職工績(jī)效考核辦法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，重點(diǎn)加強(qiáng)注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員隊(duì)伍建設(shè)，選派青年員工到會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)一線學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鍛煉才干，不斷提升注協(xié)的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
“人才隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展分為動(dòng)員部署、全面推進(jìn)和總結(jié)提升三個(gè)階段，制定了18項(xiàng)具體工作任務(wù)，明確了省行業(yè)黨委、省注協(xié)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任與分工，抓住了人才隊(duì)伍建設(shè)工作的薄弱點(diǎn)，突出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)師事務(wù)所和建設(shè)行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地的亮點(diǎn)，按照后備人才、注冊(cè)會(huì)計(jì)師主力軍和高端人才培養(yǎng)這三個(gè)層次，積極探索行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法，不斷積累人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，為我省行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。 |
